Peu importe le domaine, ce qui compte c'est le mot assistant :

Un ou une bon(ne) assistant(e) doit être très organisé et rigoureux.

Une bonne maitrise des outils bureautique est indispensable.

On demande au assistant toutes sorte de chose, du secrétariat, à l'organisation de réunion séminaires...

Très souvent l'assistant est le confident, la discretion est donc un atout majeur.

Au niveau comportemental, le choix se porte vers un candidat dynamique, le coté 'fonctionnaire' est très mal vu car ce poste implque aussi une certaine disponibilité.

Je reste très vague mais ce qui compte c'est l'assurance au moment du rendez vous et ce petit quelque chose qui fait pencher la balance.