En cas de promotion interne, combien de temps peut durer la période d'essai?
boudha
2007-05-15 12:49:40 UTC
Je suis passé au statut cadre et ma période d'essai a été d'un an, puis renouvelée un an. Est ce légal?
Quatre réponses:
laet_21
2007-05-15 13:13:14 UTC
Pour la durée de la période d'essai, il faut vérifier dans la convention collective : sa durée possible, et, l'éventualité d'un renouvellement. Ces éléments doivent être repris dans le contrat de travail.
En cas de promotion interne, on ne peut pas prévoir une nouvelle période d'essai. Une période probatoire peut éventuellement être prévue, à l'issue de laquelle tu retrouves ton poste initial si ça ne se passe pas bien. Mais, 1 an renouvelable une fois ne semble une durée abusive.
Robbie
2007-05-15 19:59:51 UTC
vous devez passer 3 mois de période d'essai renouvelable (6 mois en tout ) et c'est tout.
2007-05-15 19:59:07 UTC
C'est bizarre. Le plus long temps de période d'essai dure 6 mois à ma connaissance. Et pour un poste où tu débutes généralement. Alors en prom interne, les données changent puisque tu as déjà fait tes preuves sur un autre poste. Là ça ressemble plus à un CDD renouvellable tous les ans. Renseigne-toi auprès d'une assoce.
j
2007-05-15 19:57:42 UTC
Je ne pense pas que ce soit légal d'avoir une période d'essai en cas de changement de poste à l'intérieur de la même société.
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