Peut on me virer car je porte pas de cravate ? Merci?
Boris...
2007-05-24 06:35:30 UTC
Pour info : je suis en stage et en + je n'ai pas de contact direct avec les clients !
Est ce que vous trouvez cela, comme moi, stupide !!!
Cinq réponses:
2007-05-24 06:42:03 UTC
si t'es en stage et t'es pas payé t'en as rien a foutre mais si tu vas etre embauché vaut mieux faire profil bas au début car tu sais bien que ce sont tous des hypocrites et que la cravate c'est le passeport du con mais si tu dois etre payé fait un effort au début et après tu vois selon tu la desserre ou tu leur dis que çà t 'étouffe et que c'est pas l'habit qui fais le moine
Lima
2007-05-25 02:30:54 UTC
Si c obligatoire, alors met une cravate, il fo ty habitué pendan qq tps surtt su té en période de stage préembauche, un peti sacrifice de qq jours ou mois ne te changera pas :-) !!!!
Bonne courage!!!!
Patrick de saintchef
2007-05-24 06:44:57 UTC
oui, tout à fait, car dans ce cas ,vous n'avez pas la tenue correcte exigée par la société...surtout en clientele !!
2007-05-24 06:42:35 UTC
c'est une question sérieuse???? si tu dois porter un habit class que t'as un costume chemise par exemple je ne vois pas l'utilité de la cravate...perso je travaille dans le 3°groupe pharmaceutique mondial en ttant que stagiaire et on ne m'a pas demandé de mettre un cravate (au contraire on me dit dque je suis pas obligé de bosser en costard tous les jours). Donc non on ne peut pas légalement te virer si ton image est correcte. On pourrait pzeut etre te virer si tu dois voir des clients ou si tu véhicule une image dégradante d el'entreprise mais je ne pense pas que cela soit ton cas.
ajout : vue que tu es en Pologne je ne sais pas quel droit du travail s'applique...de toute facon on ne puorra rine faire pour toi :-(
petrvss
2007-05-24 06:41:25 UTC
Il faut lire les conventions collectives et respecter les usages de l'entreprise.
Si tu es stagiaire, ce n'est pas en jouant les anarchistes que tu auras un bon rapport de stage.
C'est malheureux, mais c'est comme ça.
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